Отдел продаж
Вакансия
Место работы
Количество вакансий
Заработная плата и условия оплаты труда
Дата публикации
Клиентский менеджер
北京市北京市东城区
1
По договорённости (13‑я зарплата)
21-10-28 15:47
Обязанности: 1. Отвечать за продажи и продвижение продуктов компании; 2. На основе установленных компанией региональных целевых показателей разрабатывать план продаж для данного региона, распределять цели и организовывать их выполнение; 4. Проводить поиск и привлечение клиентов на региональном рынке, формировать и развивать дистрибьюторскую сеть; 4. Развивать базу новых клиентов, поддерживать отношения с постоянными заказчиками, расширять каналы продаж, а также регулярно посещать как новых, так и существующих клиентов в городе; 5. Ежемесячно разрабатывать планы мероприятий по продвижению продукции в регионе и после каждого мероприятия проводить анализ и подведение итогов. Требования к кандидату: 1. Образование не ниже среднего; возраст от 22 до 40 лет; способность работать в условиях высокой нагрузки, устойчивость к трудностям; стремление к карьере в сфере продаж; отличные навыки коммуникации и выражения мыслей; умение организовывать и планировать; 2. Опыт работы в секторе товаров повседневного спроса — не менее полугода; преимуществом будет опыт работы в алкогольной отрасли; также предпочтение отдается военнослужащим; 3. Кандидаты без опыта могут быть обучены компанией. Корпоративные льготы: 1. Ежемесячная премия за отсутствие прогулов — 150 юаней; 2. Благодарности ко дню рождения сотрудника; 3. Традиционные праздники — отпуск согласно государственным нормам, а также выплата материальных или денежных бонусов; 4. Оформление обязательного социального страхования для всех сотрудников; 5. Дружеская рабочая атмосфера, гармоничные взаимоотношения между коллегами; периодические масштабные корпоративные мероприятия; 6. Широкие возможности профессионального роста и карьерного продвижения внутри группы компаний; 7. Годовая премия и участие в системе долевого участия в прибыли; 8. Обеспечение жильём и питанием.